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香港女障協進會就「香港康復計劃」意見書

2018-01-04

 

住 宿 照 顧

  • 女障一直以保障殘疾人士得到合理及平等的對待為己任,對性侵犯或性騷擾行為均採取零容忍態度。近年涉及殘疾人士的性侵犯及性騷擾情況尤為嚴重,性別歧視條例早於 1996 年訂立,社署為院舍訂立的《殘疾人士院舍實務守則》中卻沒有相關處理性騷擾的政策指引。為確保院舍職員與院友在院舍內有適切因應不同性別的安排,女障促請政府盡快於《殘疾人士 院舍實務守則》增訂為殘疾人士提供服務的公營及非公營機構的防止性騷擾內部指引以及加 強監管領有豁免證明書的私營院舍;
  • 本港為全球男女最長壽地區,女性(87.34 歲)平均年齡更比男性(81.32 歲)為長。面對殘疾女性老年化,政府應為其住宿服務作長遠規劃,持續發展不同支援程度、類別和運作模式的住宿服務,以滿足他們的需要發展過渡性的住宿、日間訓練、護理及支援服務,協助她們在社區生活。 

 
日 間 照 顧 和 社 區 支 援

  • 女障贊同繼續發展日間照顧和社區支援,但女障認為仍未足以紓緩其家人或照顧者的壓力。 根據社會福利署處理各項津貼的原則,受助者只能選擇申領其中一項社會津貼,意即已領取社會福利署傷殘津貼之低收入殘疾婦女即使確實執行照顧者的角色卻未能領取照顧者生活津貼。故此,女障期望政府能重新審視及考慮社會福利政策如何覆蓋一些備受雙重甚至多重劣勢的人士,並將照顧者津貼的概念化為具經濟價值的社會補助或酬勞。 

 
自 助 組 織 的 發 展

  • 女障作為香港首個關注殘疾婦女權益的自助組織,僅獲社署提供有時限、以兩年為一期的「殘 疾人士/病人自助組織資助計劃」,計劃資助金額每兩年上限為港幣 45 萬元,引致常常處於財政緊拙的情況,窒礙機構發展及提供適切服務予有需要的會員。因此,女障期望政府確切撥款,為殘疾人士╱病人自助組織資助計劃提供恆常化資助以支援自助組織的運作。
  • 為自助組織提供以計劃為本的財政支援或向慈善基金作出推薦,使該些組織可推行為會員提供適切服務的計劃,財政支援應包括聘請有相關工作經驗之職員薪酬以加強自助組織的運作及發展。
  • 除了鼓勵相關政府部門與法定團體定期與自助組織會面,就自助組織的發展方向交換意見, 政府部門(如房署等)應加強溝通及合作。女障成立 17 年仍未能擁有獨立的會址及服務中心, 因此期望房署及社署的合作,讓女障等仍尋覓會址的自助組織能得以取得會址運作。 

 
提 高 婦 女 事 務 委 員 會 實 權

  • 縱然婦委會獲政府支持,卻沒有足夠資源以建立相應配套以協助政府進行有關推行性別主流化的改革措施,更無任何權力去監察及推動政府各部門的改革進度。女障促請政府提高婦女事務委員會實權,免於性別主流化淪為紙上談兵。同時,女障期望政府在推動性別主流化清單時增加透明度,讓公眾了解政策及監察成效。 

 
聯絡人:執行秘書 楊美琪小姐                                 

2018 年 1 月 4 日 (電話: 2337 0826 / 電郵: info@awdhk.org)   

 

  「香港康復計劃」意見書

香港女障協進會誠聘執行秘書

2017-10-16


香港女障協進會
誠聘執行秘書


工作範疇:

  1. 處理日常會務行政工作,管理財務及營運工作;
  2. 策劃機構發展並執行發展計劃;
  3. 籌辦會員活動及工作坊;
  4. 就有關殘疾婦女的法律、政策進行倡議工作;
  5. 對外聯絡,與本地及國際組織交流;
  6. 負責傳訊工作以推廣女障理念,增加公眾人士對殘疾婦女的了解。

資歷要求:

  1. 大專或以上程度,修讀社會工作、社會科學或相關學科優先;
  2.   對婦女組織工作有興趣,具工作熱誠,有責任感;
  3. 具備良好語文(中、英)能力;
  4. 具獨立工作能力;
  5. 視乎工作安排,或需於週日或假日工作;
  6. 有相關工作經驗者優先。

工作時數及薪金:

  1. 每周工作約44小時;
  2. 薪金視乎資歷而定。

申請人請備詳細履歷、聯絡電話、要求待遇電郵至info@awdhk.org或寄收香港九龍橫頭磡邨宏祖樓地下11-12號,申請時請註明應徵職位名稱。截止申請日期為2017年11月5日,歡迎有志服務殘疾婦女人士申請。申請人所提供的資料將予以保密及只作招聘有關職位用途。如有查詢,請致電2337-0826與陳小姐聯絡。

香港女障協進會對2017年施政報告之回應

2017-10-11

香港女障協進會

對《2017 年施政報告》之回應

 

行政長官林鄭月娥於今日(2017 年 10 月 11 日)發表任內首份施政報告。女障表示對林鄭月娥在施政報告提出的政策方針表示審慎歡迎,以下是女障對施政報告內容的回應:

 

一) 支持推動香港康復計劃方案  改善殘疾人士生活

 

女障喜見施政報告中提及為殘疾人士制訂新的《香港康復計劃方案》。本港政府為殘疾人士所提供的服務長期嚴重不足,住宿和暫托服務輪候時間過長、殘疾人士地區支援中心經常爆滿以及輪候綜合家居照顧服務需時超過半年,多間康復院舍均被報道不同的管理及服務缺失。女障期望政府能真正擔起撥亂反正的角色,從檢討復康院舍制度起始,著手安排及撥出預算以規劃新一次的香港康復計劃方案,正視本港殘疾人士的實際需要及現存問題。盼望委員會進行公眾咨詢時可廣納殘疾人士機構意見,讓持份者有份參與討論及加快檢討程序。

 

二) 歡迎加強支援殘疾人士╱病人自助組織的運作和發展

 

女障作為香港首個關注殘疾婦女權益的自助組織,致力爭取及維護殘疾婦女的社會地位及提升其生活質素。然而,女障僅獲社署提供有時限、以兩年為一期的「殘疾人士/病人自助組織資助計劃」,計劃資助金額每兩年上限為港幣 45 萬元,引致常常處於財政緊拙的情況,窒礙機構發展及提供適切服務予有需要的會員。因此,女障期望政府於財政預算案能確切撥款,為殘疾人士╱病人自助組織資助計劃提供恆常化資助以支援自助組織的運作。

 

此外,女障成立 17 年仍未能擁有獨立的會址及服務中心,故此歡迎施政報告第 189 點-鼓勵和資助社福機構善用土地以增加社福設施。女障期望政府能按照機構意願,提供合適的土地予本會作長遠發展。

 

 

然而,林鄭月娥女士作為本港首位女性特首,施政報告卻對婦女界關注的議題著墨不多,以致對性別平等沒有顯著的貢獻。施政報告對改善殘疾婦女處境,包括:改變社福津貼概念以改善無酬家務勞動引致的經濟問題、改善殘疾人士被性侵及欺凌、推動性別主流化等具體內容不多,可見政府施政仍然欠缺性別敏感度。本會促請政府以富有性別敏感度的視野設計及審視政策及促進兩性平等。

 

一) 增訂《殘疾人士院舍實務守則》 改善殘疾人士受性侵/凌虐情況

 

女障一直以保障殘疾人士得到合理及平等的對待為己任,對性侵犯或性騷擾行為均採取零容忍態度。近年殘疾人士院舍經常發生性侵案,是次施政報告中只提出進行顧問研究以檢視安老院舍和殘疾人士院舍的發牌和規管制度。女障質疑此舉對監管殘疾人士服務單位未能引起即時作用。為防止同類事件再次發生及確保院舍職員與院友在院舍內有適切因應不同性別的安排,女障促請政府盡快於《殘疾人士院舍實務守則》增訂為殘疾人士提供服務的公營及非公營機構的防止性騷擾內部指引以及加強監管領有豁免證明書的私營院舍。

 

二) 呼籲「照顧照顧者」考慮改變社福津貼概念

 

是次施政報告中只改善「長者生活津貼」及「低收入在職家庭津貼」。本會認為上述措施未有顧及低收入殘疾人士及照顧者的需要。縱使是次施政報告中提及在全港推行嚴重殘疾人士家居照顧服務,女障認為仍未足以紓緩其家人或照顧者的壓力。根據社會福利署處理各項津貼的原則,受助者只能選擇申領其中一項社會津貼,意即已領取社會福利署傷殘津貼之低收入殘疾婦女即使確實執行照顧者的角色卻未能領取照顧者生活津貼。故此,女障期望政府能重新審視及考慮社會福利政策如何覆蓋一些備受雙重甚至多重劣勢的人士,並將照顧者津貼的概念化為具經濟價值的社會補助或酬勞。

 

三) 確切落實性別主流化  提高婦女事務委員會實權

 

林鄭月娥作為本港首位女性特首,女障期望在施政方針應對婦女界關注的議題有更多著墨之處。縱然婦委會獲政府支持,卻沒有足夠資源以建立相應配套以協助政府進行有關推行性別主流化的改革措施,更無任何權力去監察及推動政府各部門的改革進度。女障促請政府提高婦女事務委員會實權,免於性別主流化淪為紙上談兵。同時,女障期望政府在推動性別主流化清單時增加透明度,讓公眾了解政策及監察成效。

 

四) 落實全民退休保障   為長者提供有尊嚴的退休生活

 

女障對於施政報告中仍無回應各民間團體多年來提出的全民退休保障制度深感不滿。女障認為現有的退休保障制度並沒有關顧殘疾婦女的生活狀況及為她們提供有尊嚴的退休生活。是次施政報告即使取消強積金對沖機制仍未能讓每一位長者過有尊嚴的生活,女障促請政府盡早確切落實全民退休保障。

 

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如有任何查詢,請聯絡香港女障協進會執行秘書陳穎殷小姐,電話:23370826/ 64645884。

 

香港女障協進會對2017年施政報告之回應

最新活動 Latest Event

牙科保健講座:尋見無障牙科

2017-12-16

常言道「牙痛慘過大病」,牙齒陪伴你我一生,好好保護才屬良策。女障邀請了香港無障礙牙科學會會長陳醫生講解正確護理牙齒方法以預防蛀牙、牙周病等。講座將體貼殘疾人士的需要,介紹香港設有無障礙設備的牙科診所以及協助解決日常清潔牙齒的困難。

註:香港復康聯盟與女障會員均可報名參加