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香港女障協進會誠聘執行秘書

2017-10-16


香港女障協進會
誠聘執行秘書

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工作範疇:

  1. 處理日常會務行政工作,管理財務及營運工作;
  2. 策劃機構發展並執行發展計劃;
  3. 籌辦會員活動及工作坊;
  4. 就有關殘疾婦女的法律、政策進行倡議工作;
  5. 對外聯絡,與本地及國際組織交流;
  6. 負責傳訊工作以推廣女障理念,增加公眾人士對殘疾婦女的了解。

資歷要求:

  1. 大專或以上程度,修讀社會工作、社會科學或相關學科優先;
  2.   對婦女組織工作有興趣,具工作熱誠,有責任感;
  3. 具備良好語文(中、英)能力;
  4. 具獨立工作能力;
  5. 視乎工作安排,或需於週日或假日工作;
  6. 有相關工作經驗者優先。

工作時數及薪金:

  1. 每周工作約44小時;
  2. 薪金視乎資歷而定。

申請人請備詳細履歷、聯絡電話、要求待遇電郵至info@awdhk.org或寄收香港九龍橫頭磡邨宏祖樓地下11-12號,申請時請註明應徵職位名稱。截止申請日期為2017年11月5日,歡迎有志服務殘疾婦女人士申請。申請人所提供的資料將予以保密及只作招聘有關職位用途。如有查詢,請致電2337-0826與陳小姐聯絡。

香港女障協進會對2017年施政報告之回應

2017-10-11

香港女障協進會

對《2017 年施政報告》之回應

 

行政長官林鄭月娥於今日(2017 年 10 月 11 日)發表任內首份施政報告。女障表示對林鄭月娥在施政報告提出的政策方針表示審慎歡迎,以下是女障對施政報告內容的回應:

 

一) 支持推動香港康復計劃方案  改善殘疾人士生活

 

女障喜見施政報告中提及為殘疾人士制訂新的《香港康復計劃方案》。本港政府為殘疾人士所提供的服務長期嚴重不足,住宿和暫托服務輪候時間過長、殘疾人士地區支援中心經常爆滿以及輪候綜合家居照顧服務需時超過半年,多間康復院舍均被報道不同的管理及服務缺失。女障期望政府能真正擔起撥亂反正的角色,從檢討復康院舍制度起始,著手安排及撥出預算以規劃新一次的香港康復計劃方案,正視本港殘疾人士的實際需要及現存問題。盼望委員會進行公眾咨詢時可廣納殘疾人士機構意見,讓持份者有份參與討論及加快檢討程序。

 

二) 歡迎加強支援殘疾人士╱病人自助組織的運作和發展

 

女障作為香港首個關注殘疾婦女權益的自助組織,致力爭取及維護殘疾婦女的社會地位及提升其生活質素。然而,女障僅獲社署提供有時限、以兩年為一期的「殘疾人士/病人自助組織資助計劃」,計劃資助金額每兩年上限為港幣 45 萬元,引致常常處於財政緊拙的情況,窒礙機構發展及提供適切服務予有需要的會員。因此,女障期望政府於財政預算案能確切撥款,為殘疾人士╱病人自助組織資助計劃提供恆常化資助以支援自助組織的運作。

 

此外,女障成立 17 年仍未能擁有獨立的會址及服務中心,故此歡迎施政報告第 189 點-鼓勵和資助社福機構善用土地以增加社福設施。女障期望政府能按照機構意願,提供合適的土地予本會作長遠發展。

 

 

然而,林鄭月娥女士作為本港首位女性特首,施政報告卻對婦女界關注的議題著墨不多,以致對性別平等沒有顯著的貢獻。施政報告對改善殘疾婦女處境,包括:改變社福津貼概念以改善無酬家務勞動引致的經濟問題、改善殘疾人士被性侵及欺凌、推動性別主流化等具體內容不多,可見政府施政仍然欠缺性別敏感度。本會促請政府以富有性別敏感度的視野設計及審視政策及促進兩性平等。

 

一) 增訂《殘疾人士院舍實務守則》 改善殘疾人士受性侵/凌虐情況

 

女障一直以保障殘疾人士得到合理及平等的對待為己任,對性侵犯或性騷擾行為均採取零容忍態度。近年殘疾人士院舍經常發生性侵案,是次施政報告中只提出進行顧問研究以檢視安老院舍和殘疾人士院舍的發牌和規管制度。女障質疑此舉對監管殘疾人士服務單位未能引起即時作用。為防止同類事件再次發生及確保院舍職員與院友在院舍內有適切因應不同性別的安排,女障促請政府盡快於《殘疾人士院舍實務守則》增訂為殘疾人士提供服務的公營及非公營機構的防止性騷擾內部指引以及加強監管領有豁免證明書的私營院舍。

 

二) 呼籲「照顧照顧者」考慮改變社福津貼概念

 

是次施政報告中只改善「長者生活津貼」及「低收入在職家庭津貼」。本會認為上述措施未有顧及低收入殘疾人士及照顧者的需要。縱使是次施政報告中提及在全港推行嚴重殘疾人士家居照顧服務,女障認為仍未足以紓緩其家人或照顧者的壓力。根據社會福利署處理各項津貼的原則,受助者只能選擇申領其中一項社會津貼,意即已領取社會福利署傷殘津貼之低收入殘疾婦女即使確實執行照顧者的角色卻未能領取照顧者生活津貼。故此,女障期望政府能重新審視及考慮社會福利政策如何覆蓋一些備受雙重甚至多重劣勢的人士,並將照顧者津貼的概念化為具經濟價值的社會補助或酬勞。

 

三) 確切落實性別主流化  提高婦女事務委員會實權

 

林鄭月娥作為本港首位女性特首,女障期望在施政方針應對婦女界關注的議題有更多著墨之處。縱然婦委會獲政府支持,卻沒有足夠資源以建立相應配套以協助政府進行有關推行性別主流化的改革措施,更無任何權力去監察及推動政府各部門的改革進度。女障促請政府提高婦女事務委員會實權,免於性別主流化淪為紙上談兵。同時,女障期望政府在推動性別主流化清單時增加透明度,讓公眾了解政策及監察成效。

 

四) 落實全民退休保障   為長者提供有尊嚴的退休生活

 

女障對於施政報告中仍無回應各民間團體多年來提出的全民退休保障制度深感不滿。女障認為現有的退休保障制度並沒有關顧殘疾婦女的生活狀況及為她們提供有尊嚴的退休生活。是次施政報告即使取消強積金對沖機制仍未能讓每一位長者過有尊嚴的生活,女障促請政府盡早確切落實全民退休保障。

 

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如有任何查詢,請聯絡香港女障協進會執行秘書陳穎殷小姐,電話:23370826/ 64645884。

 

香港女障協進會對2017年施政報告之回應

香港女障協進會對對盛愛之家智障女舍友疑遭性侵之新聞回應

2017-09-16

為回應香港中華基督教青年會盛愛之家智障女舍友疑遭性侵事件,女障予以強烈譴責並提出修例及跟進建議。

香港女障協進會

對盛愛之家智障女舍友疑遭性侵之回應
 

香港女障協進會於9月15日(星期五)的新聞中得悉香港中華基督教青年會粉嶺盛愛之家庇護工場有智障人士懷疑遭受性侵。根據報導,一名女登記護士向男女職員示範替智障舍友洗澡及換尿片時竟將一名女舍友脫光衣服;而其中一名男職員更參與示範並觸摸女舍友身體。由於智障人士或無能力表達是否同意進行示範,若報道屬實,女障強烈嚴厲譴責該院舍職員之行為嚴重違反其專業操守,亦對當時在場的男女職員未有即時制止而感到遺憾

 

《殘疾人士院舍實務守則》新增防止性騷擾政策指引
「盛愛之家庇護工場及宿舍」較早前已有一名男職員涉嫌與院內一名男院友肛交被警方拘捕。今日再被揭發數月前亦曾發生懷疑性侵事件,期後有員工曾向社工投訴卻被主管阻攔及發警告信。營運機構總部-香港中華基督教青年會接獲投訴後亦沒有報警,只解僱涉事護士以圖淡化事件。事實上,不同機構在處理同類事件上或會有不同準則及處理手法,為防止同類事件再次發生,社署及更須負上推動及訂立指引的責任。近年涉及殘疾人士的性侵犯及性騷擾情況尤為嚴重,事實上,性別歧視條例早於1996年訂立,社署為院舍訂立的《殘疾人士院舍實務守則》中卻沒有相關處理性騷擾的政策指引。為確保院舍職員與院友在院舍內有適切因應不同性別的安排,女障促請政府盡快為《殘疾人士院舍實務守則》增訂為殘疾人士提供服務的公營及非公營機構的防止性騷擾的內部指引。

加強監管領有豁免證明書的私營院舍並全面檢討相關政策
「盛愛之家庇護工場及宿舍」為津助院舍,未有領取社署正式牌照,僅獲18個月豁免證明書,有效期至2018年六月。與較早前引起社會眾怒的「港安康復中心」及「康橋之家」院舍均屬只領有豁免證明書的私營院舍。然而,《殘疾人士院舍條例》早於2011年11月18日生效,牌照處亦於同年設立,殘疾人士院舍發牌制度於2013年6月10日起全面實施。在條例生效前已經存在但未能完全符合法例規定的殘疾人士院舍營辦人,可申請豁免證明書,旨在給予時間讓原有的院舍進行改善工程。女障質疑相關機制形同虛設,設立至今已有近6年,豁免證明書期滿後可再續期。女障並不了解為何經過6年時間仍有院舍未能完成改善工程,以領取正式牌照。女障呼籲社署盡速全面檢討機制,並加強監管現仍領有豁免證明書的津助或私營院舍。

為保障殘疾人士得到合理及平等的對待,女障促請政府盡快著手處理以上情況。另恭請各大傳媒對殘疾人士有中立及專業的報道,使社會輿論集中討論改善院舍服務。

聯絡人:香港女障協進會委員游家敏小姐/執行秘書陳穎殷小姐
電話:23370826 / 64645884

2017年9月15日

最新活動 Latest Event

牙科保健講座:尋見無障牙科

2017-12-16

常言道「牙痛慘過大病」,牙齒陪伴你我一生,好好保護才屬良策。女障邀請了香港無障礙牙科學會會長陳醫生講解正確護理牙齒方法以預防蛀牙、牙周病等。講座將體貼殘疾人士的需要,介紹香港設有無障礙設備的牙科診所以及協助解決日常清潔牙齒的困難。

註:香港復康聯盟與女障會員均可報名參加